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Tuesday, February 26, 2019, 08:00 - 09:15

Mari Miura Ph.D
Professor of Political Science, Sophia University, Tokyo
08:00 – 09:15 a.m., Tuesday February 26, 2019

The Japanese Gender Parity Law enacted in 2018 and its implications

“Womenomics” to strengthen the active involvement of Women in Japan’s society undoubtedly continues to be one of the main pillars of Prime Minister Shinzo Abe’s “Abenomics” policy framework for the economic development of the country although the initial target of having Women occupy 30% of Management and Leadership positions was considered to be rather ambitious from the beginning. However, according to the Gender Gap Index published by the, Word Economic Forum, Japan in terms of the Gender Equality in recent years continues to oscillate between 110 and 114 in the world ranking among the listed 149 countries. Question: How can PM Abe’s “Womenomics” be pulled back on track?
There is possibly no person better suited to answer this question than Professor Miura who has followed and supported the position of Women in Japan’s society for close to 20 years and can give us some insight in the very diversified aspects connected with this problem. What must be of special interest to the audience in Japan certainly includes Gender Equality Policy, successful Women Role Models, Political Participation of Women, Gender Discrimination in University Education and, last but not least, solutions for Japan’s shrinking population.
Professor Mari Miura, after completing her studies at the Faculty of Law of Keio University where she graduated as Bachelor of Law in March 1993, moved on to the University of California-Berkeley where she obtained her Master Degree in Political Science in 1994 and her Ph.D. in 2002. Among her many papers, the “Gender Quotas in Comparative Perspectives and Understanding the increase of Women Representatives” is well known. She received the Wilma Rule Award (IPSA Award for the Best Research on Gender and Politics) and was involved as Academic Advisor of the All-partisan Parliamentary Group in the Legislative Process for the enactment of the Gender Parity Law. She is also a member of the Steering Committee of “W-20 Japan 2019” under the motto “Closing the Gender Gap for new Prosperity”.

Doors open for TV crew at 07:30, For all others at 07:45, still cameras included.

Please reserve in advance, 03-3211-3161 or on the website (still & TV cameras inclusive). Reservations cancelled less than 72 hours in advance will be charged in full. Reservations and cancellations are not complete without confirmation. Cancellation should be made by phone call.

Fee: including a breakfast for FCCJ members: 1,500yen and for non-FCCJ members: 2,000yen (incl. club entrance fee). Non members to attend may pay in cash.

Associate Members Liaison Committee (AMLC)

朝会 -  FCCJ朝会ミーティング
上智大学法学部地球環境法学科
三浦まり教授
2019年2月26日火曜日 午前08:00 - 09:15

2018年制定された政治分野における男女共同参画推進法とその影響

日本の社会における女性の積極的な関与を強化するための「ウィメノミクス」は疑いなくこれからも安倍晋三首相による日本の経済発展のための「アベノミクス」政策の枠組みの主要な柱の1つであり続けるでしょう。女性が管理職およびリーダー職の30%を占めるという最初の目標は当初からかなり野心的であると考えられてきました。 しかし世界経済フォ−ラムのジェンダ−・ギャップ指数によると、日本は近年の男女平等の観点から見ると世界149カ国の中で110位から114位の間で変動を続けています。

質問:安倍首相の「ウィメノミクス」はどうやったら軌道に乗せることができるのでしょうか。

この質問に答えるのに最もふさわしい人は三浦教授以外にいないでしょう。三浦教授は20年近くにわたり、日本の社会における女性の地位を観察し支えてきた人であり、この問題に関連して非常に多様な側面から私達に洞察を与えてくれています。日本人にとって特に興味深いのは、男女共同参画政策、成功した女性の役割モデル、女性の政治参加、大学教育における男女差別、そしてやはり最後に一番大事なことは日本の人口減少問題への対策でしょう。

三浦教授は1993年3月に慶應義塾大学法学部で学士号を取得した後、カリフォルニア大学バークレー校に渡り、1994年に政治学修士号を取得し、2002年に博士号を取得しました。
彼女の多くの論文の中で、「ジェンダ−・クオ−タ:世界の女性議員はなぜ増えたのか」はよく知られています。彼女はウィルマ・ル−ル賞(世界政治学会ジェンダーと政治最優秀論文賞、IPSA賞)を受賞しました。また政治分野における男女共同参画推進法の制定の立法過程において議員連盟の学術顧問として関与しました。

三浦教授は「新しい繁栄のためのジェンダー・ギャップの解消」をモットーにした「W-20 Japan 2019」の運営委員会のメンバーでもあります。

当日開場:TVクルー午前7時30分、その他報道写真記者及び会見参加者午前7時45分

費用:会員様1,500円、非会員様2,000円(税込み 朝食付きイベントとなります)
予約:FCCJ(03-3211-3161)まで電話予約をお願いします。
72時間以内のキャンセルはフルチャージとなります。キャンセルはお電話でのみ承ります。
非会員の方々の参加費は、現金でのお支払いを可能とします。

準会員連絡委員会

 

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